lunes, 16 de junio de 2014
martes, 10 de junio de 2014
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miércoles, 4 de junio de 2014
LEY 1014 DE ENERO DE 2006 “FOMENTO A LA CULTURA DEL
EMPRENDIMIENTO”
La ley 1014 del 26 de enero del 2006, busca fomentar LA CULTURA DEL
EMPRENDIMIENTO, promoviendo el espíritu emprendedor entre los estudiantes,
egresados y público en general y hacer de estos personas capacitadas para
innovar, desarrollar bienes tangibles o intangibles a través de la
consolidación de empresas.
La ley de emprendimiento tiene como principios fundamental, la formación
integral del ser humano, fortalecimiento de procesos de trabajo productivo,
promover la asociatividad, desarrollar la personalidad y apoyar los procesos de
emprendimiento sostenibles de carácter: social, cultural, ambiental, regional e
internacional.
Qué pretende la ley
Promover el espíritu emprendedor.
Desarrollar y fomentar la cultura
emprendedora.
Que Colombia tenga emprendedores con ideas de
negocios exitosas.
Crear un vínculo ente el sistema educativo,
la empresa, el estado y el emprendimiento.
Generar empresas competidoras y reconocidas
en el mercado nacional e internacional.
Promover la innovación y la
creatividad.
Fortalecer las unidades productivas
existentes.
QUE ES UNA EMPRESA
EMPRESA: Es una entidad económica de carácter pública o privada, que está
integrada por recursos humanos, financieros, materiales y
técnico-administrativos, se dedica a la producción de bienes y/o servicios para
satisfacción de necesidades humanas, y puede buscar o no lucro.
CLASIFICACION DE UNA EMPRESA
Existen varios tipos de clasificación de las empresas, entre las
principales tenemos las siguientes:
Por su tamaño.
Pequeña: cuenta con activos menores
a $100,000.00 dólares, con menos de 20 empleados trabando en la empresa y cubre
una parte del mercado local o regional.
· Mediana: es aquella que tiene activos menores a $250,000.00 dólares, con
menos de 100 empleados laborando y su producto solamente llega al ámbito
nacional.
· Grande: cuenta con activos mayores a $250,000.00 dólares, tiene más
de 100 empleados, y su producto abarca el mercado internacional.
Por su actividad económica.
· Extractivas: son las empresas
que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca,
agricultura, caza, explotación de bosques y canteras, etc.
· Industriales o fabriles: se dedican a la producción de bienes, mediante
la transformación de la materia prima a través de los procesos de fabricación,
por ejemplo, electricidad, agua, manufactura, etc.
· Comerciales: empresas que se dedican a la compra y venta de
productos terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias,
supermercados, etc.
· Financieras: empresas del sistema financiero que efectúan préstamos a
personas y organizaciones. Ejemplos de estas son los Bancos.
· Empresas de Servicio: se dedican a la prestación de servicios no
tangibles, tales como transporte, limpieza, etc.
Por su constitución patrimonial.
· Públicas: tales como
Instituciones de Gobierno, Instituciones Autónomas, Municipalidades,
Ayuntamientos, etc.
· Privadas: las que se dedican a la producción de bienes y/o
servicios a la vez que buscan lucro, y su capital está formado por aportes de
personas particulares.
AREAS Y/O DEPENDENCIAS DE UNA EMPRESA
ÁREA GESTIÓN: El área de
gestión tiene por función la dirección de la empresa por la cual una o varias
personas tratan de lograr los objetivos que la organización se ha marcado.
ÁREA DE RECURSOS HUMANOS:
Es el área encargada de seleccionar,
contratar, remunerar, capacitar, etc., al personal de la empresa
ÁREA COMERCIALIZACIÓN (MARKETING):
La función comercial engloba un amplio grupo de actividades, que podemos
dividir en dos:
1) Las actividades de venta del producto o servicio que se realiza.
2) Las actividades de compra de
los materiales necesarios para la producción del bien o servicio en cuestión.
. ÁREA CONTABILIDAD Y FINANZAS: PARA REGISTRAR Y CONTROLAR
La contabilidad y finanzas son un conjunto de técnicas que se
utilizan para registrar la información cuantitativa expresada en unidades
monetarias (pesos, dólares, o cualquier moneda) de las transacciones que
realiza una entidad económica, con objeto de facilitar a los diversos
interesados el tomar decisiones en relación con dicha entidad economía.
ÁREA PRODUCCIÓN
La Producción es el conjunto de acciones que transforman insumos o
materia prima en bienes o servicios, a través de recursos humanos, físicos y
técnicos.
ÁREA ADMINISTRACIÓN: PARA CONTROLAR TODA LA DOCUMENTACIÓN
El área de administración se encarga de controlar toda la documentación
de la empresa
ÁREA ASPECTOS LEGALES: PARA FORMALIZAR EL NEGOCIO
Es el marco que regula las acciones de las empresas, tales como contratos
y otras exigencias legales y establece los impuestos que éstas deben pagar al
estado.
¿QUÉ ES LA RECESIÓN ECONÓMICA?
Una recesión es un
decrecimiento de la economía, de la producción, del producto interno
bruto de un país.
Cuando la economía, no solo deja de crecer, sino que se presenta un
crecimiento negativo, una disminución sustancial en la producción, estamos ante
una recesión económica, que si es muy prolongada, se considera una depresión.
FUNCIONES DE LAS CÁMARAS DE COMERCIO
Como personas
jurídicas de derecho privado cumplen por delegación legal algunas funciones
públicas como es el caso de los registros públicos: mercantil, proponentes y
entidades sin ánimo de lucro, carácter privado que no pierden por el hecho de
que hayan recibido el encargo de cumplirlas. Estas funciones son expresamente
señaladas en la Ley y han de cumplirse en la forma taxativa señalada en los
ordenamientos que las consagran y las regulan, en consecuencia sus funciones
regladas y las Cámaras solo actúan conforme a dichas reglas.
·
INVIMA
Es El Instituto
Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos Reconocida con la sigla
INVIMA. Es un entidad pública del orden nacional, de carácter científico y
tecnológico, con personería jurídica, autonomía administrativa y patrimonio
independiente, perteneciente al Sistema de Salud, adscrito al Ministerio de la
Protección Social y con sujeción a las disposiciones generales que regulan su
funcionamiento. ejecuta las políticas formuladas por el Ministerio de la
Protección Social en materia de vigilancia sanitaria y de control de calidad
de: medicamentos, productos biológicos, alimentos, bebidas alcohólicas,
cosméticos, dispositivos, elementos médico quirúrgicos, odontológicos,
productos naturales, homeopáticos y los generados por biotecnología, reactivos
de diagnóstico y otros que puedan tener impacto en la salud individual y
colectiva
·
REGISTRO SANITARIO
Concepto de
registro sanitario puede entenderse de distintas maneras de acuerdo al país. En
algunas regiones, se trata de la documentación que incluye los datos de un
producto alimentario. Este documento se tramita ante un organismo del Estado:
para dicho proceso, el productor debe presentar pruebas de laboratorio que
demuestren la calidad y las condiciones de aquello que produce.
Registro
sanitario Por lo general, el registro sanitario es obligatorio para todos
aquellos alimentos que implican una transformación de la materia prima y que
son almacenados, envasados y distribuidos para su comercialización.
El registro
sanitario implica un reconocimiento del producto en cuestión por parte del
Estado, que concede el registro una vez que ha comprobado que el alimento
cumple con todos los requisitos legales en materia de calidad, estado, etc.
Gracias al registro sanitario, el control y la vigilancia de los productos
alimentarios resultan más sencillos ya que se trabaja con único sistema de
codificación.
·
QUE ES EL IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO
Es el gravamen
establecido sobre las actividades industriales, comerciales y de servicios, a
favor de cada uno de los distritos y municipios donde ellas se desarrollan,
según la liquidación privada
·
CUAL ES EL REGLAMENTO DE TRABAJO
El Reglamento
Interno de Trabajo, siempre que no afecte los derechos mínimos del trabajador,
es una herramienta indispensable para resolver los conflictos que se llegaren a
presentar dentro de la empresa, y es tan importante que si no existiera, sería
muy difícil sancionar a un trabajador por algún acto impropio, puesto que no
habría ninguna sustentación normativa o regulatoria que ampare una decisión
sancionatoria.
El reglamento
interno del trabajo, se encarga de contemplar aquellos aspectos no contemplados
de forma expresa por la ley, o que simplemente han quedado al libre albedrío de
las partes.
El reglamento
interno del trabajo está reglamentado por los artículos 104 a 125 del código
sustantivo del trabajo, considerando, claro está, las derogatorias que hizo el
la ley 1429 de diciembre 29 de 2010
·
¿QUÉ ES EL FONDO EMPRENDER?
Es un Fondo
creado por el Gobierno Nacional para financiar iniciativas empresariales que
provengan y sean desarrolladas por alumnos del SENA que haya finalizado la
etapa lectiva de un programa de formación, alumnos o egresados de cursos del
SENA en el programa jóvenes rurales y línea de formación de líderes del
desarrollo, estudiantes que se encuentren cursando los dos (2) últimos
semestres en un programa de educación superior reconocido por el Estado de
conformidad con las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994, personas que hayan
concluido materias dentro de los últimos doce (12) meses, profesionales
universitarios cuyo primer título haya sido obtenido durante los últimos 24
meses, estudiantes o egresados que se encuentren cursando especialización y/o
maestría que hayan culminado y obtenido la certificación dentro de los últimos
12 meses. Las condiciones de beneficiarios del Fondo Emprender se establecen
ampliamente en el Acuerdo 004 del 26 de marzo del 2009.
·
QUIENES PUEDEN SER BENEFICIARIOS DEL FONDO EMPRENDER
Podrán acceder a
los recursos del FONDO EMPRENDER, los ciudadanos colombianos, mayores de edad,
que estén interesados en iniciar un proyecto empresarial en cualquier región
del país y que acrediten, al momento del aval del plan de negocios, alguna de
las condiciones estipuladas en el artículo segundo del Acuerdo 007 del 07 de
octubre del 2011. Dichas condiciones se enumeran a continuación:
Artículo 2°.
Beneficiarios. Podrán acceder a los recursos del Fondo Emprender, los
ciudadanos Colombia os, mayores de edad, que estén interesados en iniciar un
proyecto empresarial desde la formulación de su plan de negocio o que su
empresa no supere los doce meses (12) de haberse constituid, legalmente en
cualquier región del país y que acrediten al momento del aval del plan de
negocios. Alguna de las siguientes condiciones:
1. Estudiante
Sena matriculado en un programa de Formación Titulada, que haya finalizado la.
Etapa lectiva de un programa de formación, así como egresados de estos
programas. cuyo título haya sido obtenido durante los últimos 60 meses.
2. Estudiante
que se encuentre cursando los dos (2) últimos semestres en un programa de
educación superior de pregrado, reconocido por el Estado de conformidad con las
Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las complementen, modifiquen o
adicionen.
3. Estudiantes
que hayan concluido materias, dentro de los últimos doce (12) meses, de un pro
grama de educación superior de pre grado. reconocido por el Estado de
conformidad con las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994 y demás que las
complementen, modifiquen o adicionen.
4. Técnico
Profesional, Tecnólogo o Profesional universitario, cuyo título haya sido
obtenido durante los últimos 60 meses, de un programa de educación superior
reconocido por el Estado de conformidad con las Leyes 30 de 1992 y 115 de 1994
y demás que las complementen, modifiquen o adicionen.
5. Estudiantes
que se encuentren cursando especialización, maestría y/o Doctorado, así como
egresados de estos programas, que hayan culminado y obtenido el Titulo dentro
de los últimos 60 meses.
6. Estudiante
SENA del programa Jóvenes Rurales y Línea de Formación Lideres del desarrollo,
que haya completado 200 horas del programa de formación o egresados de este
programa. Cuyo Título haya sido obtenido
dentro de (os últimos 60 meses)
7 Egresados del
programa de formación SENA para Población en situación de desplazamiento por la
violencia, que hayan completado 90 horas del proceso de formación y cuyo Título
haya sido obtenido dentro de los últimos 60 meses.
·
COMO INSCRIBE SU PLAN PARA EL FONDO EMPRENDER
Presentarse a
una Unidad de Emprendimiento, Centro de Formación del SENA o Institución de
Educación aprobada por el Estado y que se encuentra inscrita ante el FONDO
EMPRENDER.
2. Presentarse
en la Unidad de Emprendimiento o centro de formación del SENA más cercano.
3. Presentar la
idea de negocio a uno de los asesores de la Unidad de Emprendimiento o del
Centro de Formación del SENA.
4. El asesor
verificará el cumplimiento de los requisitos para poder acceder al Fondo Emprender
(según lo estipulado en el artículo 2 del Acuerdo 004 de reglamentación del
Fondo Emprender).
5. El asesor
deberá registrar la información principal del proyecto en el sistema de
información junto con la información básica de contacto y de estudios de los
integrantes del mismo (nombre, identificación, correo electrónico, entre
otros).
6. El sistema de
información enviara vía correo electrónico el nombre de usuario y contraseña
para que el emprendedor ingrese al sistema e inicie el proceso de formulación
del plan de negocios
·
QUE FINANCIA EL FONDO EMPRENDER
Verificar que cumplen las condiciones para ser
beneficiarios del Fondo Emprender.
Presentar la
iniciativa empresarial ante una Unidad de Emprendimiento, Centro de Formación
del SENA o Institución de Educación aprobada por el Estado y solicitar la
asesoría técnica para la formulación de su plan de negocio.
que es una empresa: es una organización, institución o
industria dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales,
para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la
par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como
sus necesarias inversiones.
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